Ok, het is een open deur. Toch bleek het ook gisteren weer: het geheim van succes hangt af van je definitie van succes. En die definitie kan behoorlijk verschillen. Lees mijn top 3 van tips op 3 succesfactoren.

Gisteren was het event ‘Secret of Success’ van Zo Doet Ze Dat, het vrouwennetwerk van Eneco. Hieronder de beste tips, adviezen en verrassende eye-openers onder drie definities van succes. Bepaal zelf hoe jíj die succesvolle carrièrevrouw wordt.

Succes = status en macht
Om als vrouw zo snel mogelijk veel macht en status te verwerven, moet je infiltreren. De boardroom wordt gedomineerd door (blanke, grijze) mannen. Dus: bewijs dat je kunt wat zij kunnen, op de manier waarop zij het doen.

1. Kees-Jan Rameau: “Werk ongelofelijk hard”
   Door keihard te werken laat je zien wat je kan, leer je meer en kunnen mensen (24 uur per dag) op je rekenen. Goed voor je carrière.
2. Liesbeth Halbertsma: “Speel het spel mee”
   Je komt in de boardroom door het spel mee te spelen. Dus neem een grote auto, zet jezelf krachtig neer (géén bloemetjesjurk) en durf te bluffen.
3. MissChief: “Kies je partner zorgvuldig”
   Kies zorgvuldig en maak afspraken over jouw ambities. Verhuist je partner bijvoorbeeld mee als jij een functie in het buitenland kunt krijgen?

Succes = geluk (in een leuke baan)
Als je hoogste doel je eigen geluk is, kies je natuurlijk voor leuk werk. Passie en bezieling zijn voor veel topmannen en –vrouwen sleutelwoorden. Toch lijkt het de mannen vaak gemakkelijker af te gaan om dit te vinden in een topfunctie.

1. Adjiedj Bakas: “Neem geen kinderen”
   Een topfunctie combineert lastig met betrokken ouderschap. Dus lol houden in zo’n functie is voor veel vrouwen makkelijker als ze geen kinderen krijgen.
2. Dame uit de zaal: “Stel andere ambities”
   Als student wilde deze vrouw CEO worden, maar inmiddels heeft ze bredere doelen. Naast ‘je baan’ is er zoveel méér in het leven dat voldoening geeft.
3. Herman Exalto: “Wees altijd jezelf”
   Wees jezelf en volg je hart, dan voelt werken niet als werken. Aan de andere kant is ‘jezelf zijn’ een luxe van de meerderheid. Zéker tijdens het solliciteren.

Succes = de wereld beter maken
Een wezenlijke bijdrage aan deze wereld leveren, kan een belangrijke drijfveer zijn voor een topcarrière. Want je kunt meer betekenen als jij achter de knoppen zit. Hoe zet je jouw carrière strategisch in om jouw idealen te verwezenlijken?

1. Katja Langen: “Schreeuw gedoseerd”
   Elke keer roepen dat je bijvoorbeeld meer diversiteit op het werk wilt, gaat op de zenuwen werken. Breng het ter sprake wanneer men er iets mee kan.
2. Sophie Hilbrand: “Buig de regels”
   Sophie zag - net als veel vrouwen – op tegen de salarisonderhandeling. Haar oplossing? Ze nam haar vader mee. Speel het spel, maar buig de regels.
3. Bercan Günel: “Geen excuses meer”
   Wil je dat er iets verandert in deze wereld? Ga er dan voor! Je kunt duizend smoezen verzinnen maar uiteindelijk moet jíj vechten voor je kansen. 

So … what’s the secret?
Tja, nu de hamvraag. Wat is de gouden tip? Voor mij is het Herman Exalto’s ‘Wees altijd jezelf’. Precies de reden waarom ík nooit in de boardroom zal eindigen :) Al werd ik het meest geraakt door de compromisloze bevlogenheid van Bercan Günel van Woman Capital. Wauw, deze vrouw helpt Nederland groeien.

Maar echt: alle presentaties waren origineel, verhelderend en inspirerend. Complimenten aan de organisatie door Angelique Kuut van Zo Doet Ze Dat. Top!